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博京娱乐官方首页-2021年国家电网校园招聘考试行测知识备考:边际效用递减规律

原标题: 2021年国家电网校园招聘考试行测知识备考:边际效用递减规律

边际效用递减规律

我们在生活中经常会有这样的现象,当你特别想吃某个东西的时候,比如冰激凌或是方便面,你是第一口最满足,还是最后一口最满足?当然是最后一口,而且你会发现随着吃得越多,你的满足感会越来越低。(比如罗斯福与记者的故事)。

因此,我们随着消费者对某种商品消费数量的增加,从该商品连续增加的每一单位中所得到的效用是递减的,我们把这种现象叫作边际效用递减规律。

四、边际报酬递减

这是从生产者角度出发的,比如你是一个服装厂的老板,为了获得较高的经济效率,你不断招人,当你的人数从10-20-30-50增长时,你的收益慢慢增加,但是当人数过多时100人时,由于人数过多,人员之间的推诿或是浪费,这样的话生产效益会开始减少。

因此,我们把其他条件不变,随着一种生产要素投入量的连续增加,它所带来的产量的增量先是增多,达到最大值后开始减少的现象,叫做边际报酬递减,或是边际产量递减。返回搜狐,查看更多

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